coffeeheaven

ziarenko kawy to tylko część historii sukcesu coffeeheaven. najważniejsza jest pasja, doświadczenie, umiejętności, wyjątkowa atmosfera i profesjonalne podejście do tworzonego przez cały zespół sukcesu marki. chcemy być dla klientów marką „creme de la creme”. dzięki takiemu nastawieniu możemy cieszyć się z wyróżnień, jakie otrzymuje marka i z nagród zdobywanych przez naszych pracowników.

każda nagroda i wyróżnienie działa dopingująco, chcemy być dla klientów wyjątkowi.

nasze wspólne sukcesy:
2010:

• coffeeheaven w gronie najlepszych pracodawców wyróżnionych certyfikatem top employers 2010. 
  w pierwszej polskiej edycji top employers wyróżniono
  14 firm. certyfikaty przyznał instytut crf, na podstawie wnikliwych analiz.  proces badawczy obejmował politykę personalną, szkolenia, rozwój kariery zawodowej, warunki pracy, kulturę organizacyjną firmy, wynagrodzenia i benefity. badania wykazały, które z firm
  w najnowocześniejszy i najbardziej efektywny sposób zarządzają zasobami ludzkimi i te firmy zostały wyróżnione tytułem top employers 2010.
• coffeeheaven zdobywa tytuł café retailer of the year 2009;
• zajęcie I i III miejsca podczas VIII scae mistrzostw barista czech 2010;
• zajęcie II miejsca podczas I scae mistrzostw barista bułgarii 2010;

2009:

• otrzymanie przez katarzynę tonderę (współzałożyciela coffeeheaven) tytułu „outstanding contribution to the european coffee industry”;
• coffeeheaven wyróżniona w rankingu najmocniejszych polskich marek 2009, prowadzonym od 2004 r. przez dziennik „rzeczpospolita”. coffeeheaven zdobywa 12. miejsce w kategorii handel i usługi,
  z następującymi ocenami: moc marki – 357; siła marki (0-100) – 50; postrzegana wartość (0-100) – 56; prestiż (0-100) – 75; postrzegana jakość (0-100) – 83; świadomość marki (0-100) – 22;
• nagroda dla coffeeheaven w plebiscycie mistrz handlu i usług mastercard 2009; 
• coffeeheaven zdobywa tytuł café retailer of the year 2008;
• zajęcie III miejsca przez magazyn „your place” w konkursie biuletynów firmowych agape;
• coffeeheaven ponownie otrzymuje tytuł superbrand;
• zajęcie I i III miejsca podczas III scae mistrzostw polski latte art 2009;
• zajęcie III miejsca podczas VIII scae mistrzostw polski barista 2009;
• zajęcie I i II miejsca podczas VII scae mistrzostw barista czech 2009;
• zdobycie godła jakości obsługi i dołączenie do grona 100 najbardziej przyjaznych firm w polsce;
• zajęcie I miejsca w warsaw open barista cup by union 2009;
• coffeeheaven uznana przez widzów i internautów tvn warszawa za najlepszą kawiarnię w mieście;

2008:

• coffeeheaven po raz pierwszy wyróżniona w rankingu najmocniejszych polskich marek 2008, prowadzonym od 2004 r. przez dziennik „rzeczpospolita”. coffeeheaven zdobywa 11. miejsce w kategorii handel i usługi, z następującymi ocenami: moc marki – 390; siła marki (0-100) – 56; postrzegana wartość (0-100) – 57; prestiż (0-100) – 79; postrzegana jakość (0-100) – 83; świadomość marki (0-100) – 22;
• zajęcie I miejsca i zdobycie tytułu mistrzowskiego podczas I olimpiady kawowej;
• firma chi polska s.a. została nagrodzona tytułem solidny pracodawca roku 2007 w IV edycji konkursu organizowanego przez grupę media partner;
• zajęcie I, II i III miejsca podczas VII scae mistrzostw polski baristów 2008;
• wyróżnienie dla obsługi coffeeheaven za najlepszy serwis konsumencki w branży gastronomicznej, przyznane przez konsumentów w badaniu internetowym prowadzonym przez miesięcznik „manager magazine”.

2007:

• tytuł jednego z dziesięciu najlepszych baristów świata, podczas world barista championship, tokio 2007 - najlepszy wynik polskiego reprezentanta w historii występów polski na wbc;
• zajęcie I, II, III i IV miejsca podczas VI scae mistrzostw polski baristów 2007;
• wyróżnienie dla marki coffeeheaven przez tygodnik „media&marketing” w rankingu marketer roku;
• tytuł superbrand polska 2007/2008.

2006:

• tytuł wicemistrza polski podczas V scae mistrzostw polski baristów 2006;
• I miejsce w zawodach o tytuł najlepszego baristy 2006 w centrum handlu, sztuki i biznesu stary browar w poznaniu;
• tytuł coolbrands 2006/2005.